ACIDENTES DE TRABALHO

Seguro Obrigatório para si e para todos aqueles que trabalhem sob as suas orientações.

O Seguro Acidentes de Trabalho garante o pagamento das prestações obrigatórias em caso de acidente de trabalho.
Este Seguro é obrigatório e deverá ser feito para si enquanto trabalhador independente bem como para todos aqueles que trabalhem sob as suas orientações.

Nota: A Segurança Social não cobre o Acidente de Trabalho. As graves consequências da falta de seguro em caso de sinistro (responsabilidade ilimitada para despesas médicas, salários declarados por dias de baixa, pensões por incapacidade permanente ou morte, caução vitalícia de valor muito elevado e pesadas coimas), podem comprometer a sua solvência bem como a da sua empresa.

Temos várias soluções fáceis e económicas que o libertam de todas as preocupações a este nível durante o ano inteiro.
Assim sendo, temos para si estes produtos:

  • Acidentes de Trabalho Empresas
  • Acidentes de Trabalho Empregadas Domésticas
  • Acidentes de Trabalho para Trabalhadores Independentes
  • Acidentes de Trabalho Agricultores (Genérico Agrícola)
  • Seguro comercializado pela Groupama Seguros, SA.

Não dispensa a consulta da informação pré-contratual e contratual legalmente exigida.

VANTAGEM

  • Vasta rede de Assistência
  • Atendimento personalizado por gestores de clientes qualificados
  • Inquéritos aos sinistrados
  • Software específico para o envio das Folhas de Férias
  • Rapidez nos contactos

PME SAÚDE

Porque a saúde da sua empresa depende da saúde dos seus colaboradores, o PME Saude traz hoje uma resposta concreta, com soluções especificamente estudadas para os seus colaboradores e famílias.
O PME Saude destina-se a pequenas e micro empresas com 4 ou mais trabalhadores, garantido não só a comparticipação de vários tipos de despesas médicas, como também um alargado e variado conjunto de serviços de assistência que permitem um eficaz, cómodo e fácil acesso a cuidados de saúde, como um cartão de saúde e linha de apoio telefónico ao Cliente.

VANTAGEM

Não dispensa a consulta da informação pré-contratual e contratual legalmente exigida.

SOCIAIS E FISCAIS

  • Maior assiduidade e motivação
  • Redução do absentismo, proporcionando aos seus colaboradores cuidados médicos de qualidade.
  • Motivação e fidelização dos colaboradores a um baixo custo.

FLEXIBILIDADE

  • Tarifas adaptadas à estrutura, aos efectivos da empresa e ao plano de cobertura escolhido.

BENIFÍCIOS FISCAIS

  • Concepção de benefícios sociais, em complemento da política salarial.
  • Redução de impostos, através de dedução do prémio em sede de IRC.

Complementaridade do SNS e resposta às expectativas dos seus colaboradores.

SEGURANÇA

  • Salvaguarda de imprevistos relacionados com despesas de uma intervenção cirúrgica ou hospitalização prolongada relativa a doença ou acidente.

FLEXIBILIDADE

  • Acesso a uma Rede de Cuidados de Saúde, em qualquer ponto do país com garantia de elevada qualidade e a preços reduzidos.
  • Possibilidade de recorrer a prestadores de serviços, médicos e clínicas fora da Rede.

REDE DE SERVIÇOS COMPLEMENTARES

Beneficiar de uma Rede de Serviços Complementares com acesso a descontos significativos na aquisição ou utilização de serviços ligados ao bem-estar, lazer e saúde, como:

  • Terapêuticas Medicinais não convencionais (Homeopatia e Osteopatia)
  • Serviços de Termalismo (Termalismo, Talassoterapia e SPA’s)
  • Serviços de Beleza e Saúde (Health Clubes, Ginásios, Serviços de Nutrição, Clínicas de preparação e recuperação Pós Parto)
  • Terapia da Fala
  • Psicologia
  • Ópticas
  • Serviço de Apoio domiciliário

ACESSO À REDE EM PERÍODO DE CARÊNCIA

Com o PME SAUDE, a Pessoa Segura que ainda esteja em período de carência pode aceder à rede de prestadores, beneficiando das condições convencionadas, desde que o seu plano de saúde inclua a respectiva cobertura.

  • Saúde para todos os seus colaboradores com benefícios fiscais
  • Multi Riscos Industrial

Ao empreender um negócio, assumiu esperanças de desenvolvimento e de êxito, mas também alguns riscos que o seu conhecimento tem vencido ou minimizado.

  • Incêndio
  • Roubo
  • Sismos
  • Inundações
  • Avaria de Máquinas
  • Perdas de Exploração

Factores que podem comprometer irremediavelmente o êxito, ou mesmo a continuidade, da sua empresa. Assumi-los sozinho, exigiria uma capacidade económica ao alcance de poucos.
Situações desagradáveis, como reclamações de clientes por “defeitos” ou erros de fabrico de um ou outro produto, poderão causar-lhe algumas “dores de cabeça”. A garantia de Responsabilidade Civil – Produtos, responderá a essas reclamações.
Poderá ainda subscrever outras garantias.

Não dispensa a consulta da informação pré-contratual e contratual legalmente exigida.